2013年9月，“一帶一路”倡議首次被提出。歷時十年，3600多個日夜，“一帶一路”倡議由理念化為行動、從愿景走向現實，始終主動融入、深度參與。
回望十年，在“一帶一路”倡議的引領下，積極加快海外市場布局、深化國際產能合作。2014年，聯合中非基金在南非納爾遜曼德拉灣庫哈開發區建設大規模本地化生產工廠并投產，開啟了在南非市場的深度本地化經營之旅。
▲一汽南非庫哈工廠，2014年建成投產
南非庫哈工廠占地面積8.7萬平方米，總建筑面積3萬平方米，包括總裝車間、專用車車間、質檢區域、辦公樓、展廳、培訓中心、成品車停車場等，是首座自營海外工廠，也是當時中國車企在非洲規模最大、設備最先進、管理最規范的中重卡組裝工廠之一。
▲南非庫哈工廠生產線上，當地員工正在組裝
在產能合作的同時，同步建立健全與產能配套的商用車銷售服務網絡。截至目前，在南非布局了3個直營4S店、26個加盟4S店，以及3個加盟服務商組成的營銷服務網絡，實現對南非境內主要城市和關鍵運輸通道的覆蓋，并輻射到贊比亞、津巴布韋、莫桑比克等周邊市場。
▲2023年7月15日，南非公司員工歡聚一堂，慶祝成立70周年
2014年以來，南非公司以自主技術為核心，秉承“扎根本土、以客為尊”的經營理念，生產、銷售高品質且適應當地環境及市場需求的產品，在工廠產能和銷售服務網絡的支撐下，產銷量一路穩步攀升。截至今年上半年，當地累計銷量已超過15000輛，整體商用車市場占有率在南非市場躋身前列，并在3噸、5噸、8噸手動擋卡車產品細分市場中占有率保持多項領先。多年耕耘，在南非已經從默默無聞的市場新進者逐步成長為備受廣大用戶信賴的市場領跑者。
取得良好業績的同時，在當地積極履行社會責任，全心全意與當地社會共謀發展。
在促進就業和人才培養方面，不斷探索快速提升屬地員工工作能力和職業素養的方法，常態化開展各項專業培訓和技術培訓，累計惠及超過2000人。隨著團隊綜合能力的不斷提升，還面向屬地員工持續增加管理人員崗位的數量和級別，激發中外員工各自優勢，攜手共進。截至目前，累計創造直接就業崗位約850個，間接就業崗位超過3000個。的一系列舉措，為南非培養了一批又一批掌握汽車生產技術、市場營銷能力和企業管理能力的高素質人才。
▲2018年4月，南非公司向約翰內斯堡貧困兒童捐贈學習用品
在社會公益方面，在2014年設立“一汽南非公司社會責任基金”，以基金為平臺開啟了共享發展成果的實踐。多年來，面向南非多個地區，定期開展捐資助學、醫療救助、體育捐贈、兒童公益捐贈等各項公益活動，持續改善屬地人民的生活條件、生存環境。經年累月、馳而不息的公益善舉，讓贏得了當地員工和民眾的信任與好感，雙方結下了深厚的友誼。
▲2022年4月29日，南非庫哈工廠第9000輛卡車下線
“一帶一路”倡議提出十年來，堅持服務國家戰略，主動融入共建“一帶一路”大格局，尊重當地文化習俗和法規政策，推行本地化采購和屬地化管理，與當地社會深化友誼、共享幸福，受到了南非合作伙伴、當地政府和人民的廣泛好評。南非公司兩度榮獲“納爾遜曼德拉灣五十強企業”稱號、“NADA年度經銷商滿意度銀獎”第一名，產品及服務在當地市場的知名度和認可度持續提升。南非貿工部長、曼德拉市長等多位當地官員給予南非本地化經營是“中南合作的典范”的高度評價。
面向未來，將全面學習貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記視察一汽重要講話精神，以打造世界一流汽車企業為目標，加快拓展海外市場，持續完善全球化汽車產業鏈布局，著力打造一體化海外業務運營體系，為南非當地的產業升級、經濟繁榮和人民幸福生活貢獻力量，為推動“一帶一路”倡議和“中非命運共同體”建設添磚加瓦。
